我是在咖啡厅上班,做管理层,我今年6开始休产假。工作一年,公司没有提成通知我想辞退我,不发我休产假的工资。我们没有签劳动合同,我现在还是在产假期间。他们可以辞退我吗?我应该怎样维护我的权益。

更新时间:2017-07-12 11:08:10人浏览
问题描述:
我是在咖啡厅上班,做管理层,我今年6开始休产假。工作一年,公司没有提成通知我想辞退我,不发我休产假的工资。我们没有签劳动合同,我现在还是在产假期间。他们可以辞退我吗?我应该怎样维护我的权益。?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石文辉律师
服务地区-海南海口
可以要求继续履行合同,或者给予经济补偿。
2017-07-12 11:08:10
那我可以要求他们赔偿多少适合呢?
追问 2017-07-12 18:17:39
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