我现在应该还在产假休息期,放弃休产假,现在公司裁员要裁掉我,我在公司上班已经三年,应该怎么补偿?

更新时间:2017-09-14 11:32:04人浏览
问题描述:
你好,我现在应该还在产假休息期,但提前上班,放弃休产假,现在公司裁员要裁掉我,我在公司上班已经三年,合同没到期。应该怎么补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,用人单位进行裁员,解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿金,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。详情欢迎转为来电免费咨询。
2017-09-12 12:05:03
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-09-12 11:07:49
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,单位有没有按规定给你交社保?如果你的问题亟待解决的话,你有时间可以来电详细说明一下情况,免费咨询,以便帮助维护最大的权益。
2017-09-12 15:37:37
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,劳动合同没到期公司属于违约,可以按合同规定的申请赔偿。
2017-09-12 09:50:27
胡永红律师 咨询我
服务地区-湖北恩施州·电话-189-6392-9221
每一个工龄补偿一个月工资。
2017-09-14 11:32:04
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