工资按旷工处理

更新时间:2016-10-17 21:18:50人浏览
问题描述:
我在公司8月4日就做满2年了,我现在因家中原因,要提出辞职,但是公司说要按公司的流程走,如果我7月1号就不去上班就按旷工处理,但是我们公司没有给我合同,他们这样做,对吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
要求合同,不然到劳动局投诉。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-07-02 01:49:46
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-17 21:18:50
夏新兵律师
服务地区-湖北武汉
要求合同,不然到劳动局投诉。
2011-06-30 22:42:28
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。提前30天书面申请通知单位。
2011-06-30 05:37:48
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你提前三十天书面申请离职即可
2011-06-29 23:45:19
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你好,建议,申请劳动仲裁
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你提前三十天书面申请离职即可
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