我在保安公司上班,现在是7月份,6月份的工资还没有发,那个队长让我走,我不知道发不发给我工资,如果不发,怎么办。
更新时间:2017-07-09 17:53:27人浏览
问题描述:
我在保安公司上班,现在是7月份,6月份的工资还没有发,那个队长让我走,我不知道发不发给我工资,如果不发,怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的,它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体,需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的,需要及时发放。农民工需要冷静理智,合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
1、根据《劳动法》第三十七条的规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。2、工资低于最低工资标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资发放标准是怎样的
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有
劳动法
人浏览
实习生不适用于最低工资制,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,没有与用人单位建立劳动关系。下面,最低工资的知识内容。lt;关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法是不合法的 你是可以向劳动部门投诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,行政途径是到劳动监察部门投诉,司法途径是向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位支付工资的,向劳动监察大队投诉,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:申请失业救济金的唯一影响是,如果领取了失业救济金,也就是失业了,养老保险肯定是中断了,这影响了养老金支付期的长短。但根据目前的政策,失业人员领取失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况说一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地拖欠农民工资的解决:受害者可以找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、上班不到一个月辞职有工资吗1、上班不到一个月辞职有工资。法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果企业不交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保,或者因此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况大致了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询