并且我之前公司一个孕妇产假128天，现在公司借口制度调整，只给我98天产假。这一点是否符合劳动合同法的规定？我能否要求公司要么调岗调薪，要么只做成本会计岗位工作
更新时间：2017-07-09 09:14:11人浏览
问题描述：
并且我之前公司一个孕妇产假128天，现在公司借口制度调整，只给我98天产假。这一点是否符合劳动合同法的规定？我能否要求公司要么调岗调薪，要么只做成本会计岗位工作
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您好 ，是需要结合您这边的详情的
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