进厂没有签劳动合同，口头通知试用期一个月，2017.6.13进厂现在2017.7.9想辞工老大不批，怎么办？
更新时间：2017-07-09 18:15:59人浏览
问题描述：
进厂没有签劳动合同，口头通知试用期一个月，2017.6.13进厂现在2017.7.9想辞工老大不批，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 其他损失等。
2017-07-09 18:15:59
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