公司要搬签了,愿意去的就去,不愿意去的公司让我们自己辞职公司不管了,这种情况我们该怎么做,我们是劳务派遣的,有赔偿吗?谢谢!

更新时间:2017-07-09 13:23:19人浏览
问题描述:
你好,公司要搬签了,愿意去的就去,不愿意去的公司让我们自己辞职公司不管了,这种情况我们该怎么做,我们是劳务派遣的,有赔偿吗?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果出现企业搬迁明显跨出了行政区域的,用人单位与劳动者未能协商一致,劳动者拒绝前往新址上班并以此为由要求离职,或用人单位对该种情形之员工做违纪旷工处理的,可认为用人单位未尽到诚信磋商义务,须向劳动者支付经济补偿金。但是,为衡平企业自主经营权之考量,该等解除劳动合同行为应当属于合法解除,须支付经济补偿金而非赔偿金。
2017-07-09 10:29:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
是可以主张单位支付经济补偿金的
2017-07-09 11:09:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2017-07-09 09:00:31
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
离职要求支付补偿金.......
2017-07-09 13:23:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,离职要求支付补偿金
2017-07-09 09:04:47
李建成律师
服务地区-北京北京
离职要求支付补偿金
2017-07-09 08:38:59
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