单方面解约，我可以要求补偿吗？
更新时间：2011-06-29 11:37:29人浏览
问题描述：
请问我在和领导发生口角后的第二天，就被要求和新人办理交接手续，并要求带新人一周左右，按正常的离职手续，要求我自己辞职，出具的解除合同证明也是我个人原因，我现在是既没有带新人，也没办理离职手续，就是没去上班。请问，单位这么做合理吗?我有权要求补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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