公司欠我们工人工资,我们集体讨薪两年未果,现在突然发现原公司门口被法院贴封条要拍卖资产,请问我们的工资能不能要出来?该怎么要?
更新时间:2017-07-01 20:49:27人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故拖欠工资,企业应该怎么处理?
《劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是有的企业会无故拖欠工资,无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位
工资福利
人浏览
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店突然停业 员工工资难讨
北园路与工业大道交会处的鲍翅楼酒店突然停业,该酒店员工反映,他们没有接到任何通知,还有两个月的工资未结算。该酒店员工方先生告诉记者,他是鲍翅楼酒店的员工。7月2
劳动法动态
人浏览
这个是有可能被拍卖的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
薪酬部分,当事人可以与公司方进行商议,要求其支付,协议不成的可以带着相关证据材料如工资支付记录、签到表等到劳动仲裁委员会申请仲裁。2、公司不支付职工个人垫付的供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉公司法人欠款可以一并起诉股东。股东是公司的投资人与公司运营存在较强的关联性,原告的起诉只要符合民事诉讼法第一百一十九条的规定则可以起诉股东。法律依据如下:民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个破产的情况是应当先给工人工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可能已经破产清算,职工工资应当优先支付,你们应当抓紧到法院去申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被冻结了的账户,在没有解冻之前是不能灵活使用的。只能存入该账户,不能取出该账户的钱。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同被辞退,您可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。具体来说,您可以要求公司支付从入职第二个月开始,最多十一个月的双倍工资差额。此外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,用人单位不与员工签订劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如未签订,员工可主张双倍工资。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费:劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定,员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。 被单位解除劳动合同,属于非因本人意愿中断就业情形。 因此,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位五年服务期内辞职了,一般不能接着考事业单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询