在烟台富士康工作了一个多月了,家里有事需要离职,给老板离职老板不让,如果自离的话,有工资吗,小时工
更新时间:2017-07-01 11:57:23人浏览
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在烟台富士康工作了一个多月了,家里有事需要离职,给老板离职老板不让,如果自离的话,有工资吗,小时工
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以
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有权利。。。
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您好,非全日制用工可以随时走人,单位需要支付拖欠的工资。
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您好,交警划分责任了吗
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发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
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交通事故可以正常索赔。另外的劳务伤或工伤要视情而定。
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检查一下有没有问题,有问题需要就医找对方保险员
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看有没有实际发生及有无证据而定。
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得看交警的事故认定书认定情况才能确定。
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