3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到了退休年龄,享受不到一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得?
案例:方某于2005年10月17日入职某公司任技术工,与公司签订了3年期劳动合同,约定月薪3500元。2007年5月,方某在操作机器时,因操作失误,受到事故伤害
工伤案例
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且认定为工伤等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别在劳动者辞职以后,由社保部门和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤补助金的最新规定
一次性工伤补助金是工伤赔偿的一个项目,当然这是一个笼统的说法,也并不是被认定为工伤都能获得一次性工伤补助金,关于一次性工伤补助金还有很多细节问题值得我们注意,像
劳动法
人浏览
可以申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡一次性赔偿标准:(1)标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还有一次性伤残补助金,医疗费用等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤8级,停工留薪期间的原工资待遇保持不变;工伤保险基金应支付你11个月的一次性伤残补助金(依据本人缴费工资计发);劳动关系解除或者终止后,用人单位和过工伤保险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定:1、如果离职员工上一年度工作满一年,完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖;2、如果用人单位仅仅因为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为:一、按照规定参加失业保险,所在单位和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是病假还是事假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤可获得下列赔偿:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
已提前通知并遵循合同规定,可以离职。老板不让走可申请劳动仲裁,不服仲裁可起诉。依据《劳动合同法》,劳动合同双方应履行约定,也可协商解除。如不及时处理,可能影响您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照单位的规章制度处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
威海十级工伤赔偿费包括7个月本人工资的一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受此待遇。若不及时处理,可能影响工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三个途径:协商 投诉 劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询