没签合同双倍工资赔偿

更新时间:2011-06-27 09:06:00人浏览
问题描述:
我在公司入职也将近6个月时间了,可公司一直没有给我签劳动合同也没缴纳保险,现已书面提出辞职,不知道我是否还可以要求其因为没有签合同的双倍工资的赔偿和保险的赔偿呢,我手里有足够的证据证明我在公司工作的时间,因为有人说自动辞职之后不能要求双倍工资赔偿了 心里没底
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王军律师
服务地区-辽宁大连
可以要求支付5个月工资的双倍赔偿,同时要求单位补偿从入职时的保险。
2011-06-27 08:50:08
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以请求双倍工资 和补给保险
2011-06-27 09:06:00
刘洋律师
服务地区-辽宁大连
当然是从开始工作之日开始就应当为您缴纳各项保险
2011-06-27 08:40:40
沈剑律师
服务地区-浙江杭州
自动辞职也应该让公司赔偿6个月双倍工资,这个是对你公司不和你签订劳动合同的惩罚。
2011-06-27 08:35:15
黄冰律师
服务地区-浙江绍兴
可以请求双倍工资的赔偿和缴纳保险
2011-06-27 08:32:57
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