没签合同 双倍工资
更新时间：2014-03-15 19:13:05人浏览
问题描述：
我于2013年7月底至2014年2月中旬在上海一家私人小设计公司工作，期间没有签订合同 工资是以现金的方式发的 谈的时候工资是2400的工资 包住 包吃 缴纳三险一金缴纳基数是2815 上了三个月加了500块工资 平时周末加班是按每天工资来算的，晚上加班没有发过工资， 现在辞职了，辞职信上写的是由于自己想更好的发展故辞职。 但拿退工单时老板要求我把5个月的个人社保的钱返还给他（那个确实是公司缴纳的）但当时谈的时候也没说清楚，我也不甘心交，于是要求平时周末加班的工资你双倍给，就差不多能抵消个人社保的钱，但公司老板说不想跟我谈（说退工单爱要不要，不要拉倒，想要就把钱结了） 请问我该怎么办？ 我如果要求他给双倍工资不知道能不能要得到？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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