律师你好，我跟一家公司签了劳动合同，还没等上班那边就说因为订单减少不要我了，你说我该怎么办，这个月26号面试，面试合格后叫我27号去上班，去了等了一个上午告诉我今天先回去，明天再来，结果我2
更新时间：2017-06-29 10:39:54人浏览
问题描述：
律师你好，我跟一家公司签了劳动合同，还没等上班那边就说因为订单减少不要我了，你说我该怎么办，这个月26号面试，面试合格后叫我27号去上班，去了等了一个上午告诉我今天先回去，明天再来，结果我28去了又叫我回去，后来直接打电话说不要了，劳动合同还要公司厂卡什么的都办好了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2017-06-29 09:15:24
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