我是一个保安，由于上班没注意，让闲杂人进入了上班的区域，然后我们值班的班长知道后就开始辱骂我，我一开始没有理他，然后他就一直骂我，后来我回了一句，然后他打我，把我推倒了，以至于我现在手臂，手
更新时间：2017-06-27 19:18:51人浏览
问题描述：
我是一个保安，由于上班没注意，让闲杂人进入了上班的区域，然后我们值班的班长知道后就开始辱骂我，我一开始没有理他，然后他就一直骂我，后来我回了一句，然后他打我，把我推倒了，以至于我现在手臂，手指，还有腿上多部分摔伤，我想问这种事情我该怎么处理才能维护好自己。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，建议及时报警，并且要求对方赔偿相应费用，建议您针对您的问题和实际情况来电咨询，我们会针对你的实际情况为您进行解答,有不明白的可以委托律师进行办理
2017-06-27 19:18:51
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，您可以报警申请伤情鉴定，根据鉴定结果主张相应的人身损害赔偿，建议您详述案情，必要时可以起诉维权。
2017-06-27 11:18:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
涉及家庭暴力离婚案件，受害人应保留相关证据，以维护自身合法权益。1、受害妇女遭受暴力侵害后，及时、全面地收集、保存各种证据，包括：身上的伤痕、带血的衣物、被打掉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿有相关的计算标准，如果觉得要求赔偿的数额太高，不能谈妥，可以让对方起诉。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；2、按目前情况，对方医药费和误工费是需要责任方承担的，至于后续如果对误工损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议请单位领导出面协商解决为宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不构成，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动稽查大队投诉或劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合当地政府的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿的计算标准：从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为9个月的职工工资；与单位解约后的一次性工伤医疗补助金则由工伤保险基金按照省级人民政府的规定来支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有法律效力，需要满足两个条件，一是有协议，二是支付补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您的案件具体情况是什么？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
