我在公司工作一年半 现在公司解雇我还没给我任何补偿 该怎么办
更新时间：2011-06-27 10:08:33人浏览
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6位律师解答
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公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同，在实践中，有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务，那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办？
辞退
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发生无故开除劳动者情况，如果劳动者已经提起仲裁，而且没有解决清楚，那么劳动者应该在裁决书送达15天内，上诉法院解决。法律依据：《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的
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没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然超
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你好，你可依法申请劳动仲裁维权。1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资；2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金；3、要求公司补缴社保；4、要求公司支付提
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一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险
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要求赔偿和经济补偿。
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双倍赔偿和经济补偿。
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店铺转让合同订立可能遇到以下问题：1、店铺产权问题，在接手时，由于房屋产权的归属不同，其法律效果也有差异；2、特殊行业的手续审批问题；3、确定转让费用范围；4、
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你好，建议谨慎处理，个人信息最好不要泄露
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使用盗版软件是侵权行为，属于侵害知识产权的侵权行为。但是持有盗版软件的人只有不知道也没有合理理由知道该软件是盗版的，不用承担赔偿责任，但也要停止侵权行为并销毁该
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需要经过相关的程序
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你好，这个肯定属于违法的，不知道给公司造成多大损失呢
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您好，大致情况了解一下
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您好，具体合同内容是什么情况呢
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