我在公司当司机7年。还担任车队副队长,每月有职补,车队7个人,现在公司因为收缩成本,让我和另外一个同事调离岗位,本来说好待遇不变,结果现在我的职补没了,公司也没任何书面形式的公告,而且主管找

更新时间:2017-06-21 09:45:30人浏览
问题描述:
我在公司当司机7年。还担任车队副队长,每月有职补,车队7个人,现在公司因为收缩成本,让我和另外一个同事调离岗位,本来说好待遇不变,结果现在我的职补没了,公司也没任何书面形式的公告,而且主管找我谈了几次打人情牌让我自己自动走人。公司不会补偿任何给我。倒霉的事情一二连三,端午节回家后母亲查出肺癌晚期,我请假回家照顾20天,主管找我谈了几次打人情牌让我自己自动走人。刚回公司我也咨询了几个律师,都是让我收集证据。我现在收集的是工资条,银行流水,厂牌没有。现在在新岗位遭受公司员工排挤,想请假回家陪伴照顾母亲公司又不肯批,想自己走人又觉得不甘心。真的快逼的我疯了。请问下我这样子走法律途经有效吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。如需要可联系我。
2017-06-21 09:45:30
协商了,公司坚持无补偿让我走人。态度很坚决。让我真要告就去告去,公司不怕。
追问 2017-06-21 10:38:35
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2017-06-21 09:19:29
是直接去劳动局吗?需要带上什么证据之类的?
追问 2017-06-21 15:03:14
去劳动局需带上证据,如不清楚流程也可委托律师处理。
追答 2017-06-21 15:33:56
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