公司没营业执照,也没签合同,干了半个月后让我们走,也没结工资,应该怎么处理

更新时间:2017-06-21 15:40:29人浏览
问题描述:
我们和公司领导谈过了,但没有解决,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-06-20 18:27:43
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-06-20 18:45:23
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2017-06-20 17:13:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,诉讼。。。
2017-06-20 17:07:59
张勇律师
服务地区-北京北京
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼
2017-06-21 15:40:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,诉讼
2017-06-20 17:20:03
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,建议您拿着仲裁申请书、身份证明文件、相关证据到工作地或着公司注册地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
2017-06-20 17:18:09
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付双倍工资,申请劳动仲裁
2017-06-20 17:15:43
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找劳动部门解决。。。。。。。。。。。
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