我在一家美甲店上班,应聘时问老板底薪是不是1500老板说1300后来我交了500押金。上班没几天发现老板工作册上写卖不到1000,200底薪。卖不到2000,500底薪。卖不到3000,60

更新时间:2017-06-22 09:43:18人浏览
问题描述:
我在一家美甲店上班,应聘时问老板底薪是不是1500老板说1300后来我交了500押金。上班没几天发现老板工作册上写卖不到1000,200底薪。卖不到2000,500底薪。卖不到3000,600底薪。卖不到4000,800底薪。卖不到5000,1000底薪。卖不到6000,1200底薪。而且是全天班,人家半天班底薪还1500呢,我问老板不是说底薪1300,老板说她记错了。我该怎么办?底薪的意思不是即使你这月什么都没卖出去也是能拿1500底薪,买衣服的就是这样。怎么感觉到了这美甲店变了味。我能不能顾客消费办卡时微信转给我500,我就不转给老板了,直接走人,不再来上班,就当给了我500押金,半月多的工资也不要了。这么做行吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议双方协商解决,协商不成,可以向劳动稽查大队投诉。
2017-06-20 09:27:56
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
2017-06-20 09:45:17
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以投诉
2017-06-20 09:23:17
法律快车律师团队律师
服务地区-河南漯河
你好,协商不成,可以投诉
2017-06-22 09:43:18
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