我们这里有十几个人干活，长的有五年了，来的时间最短的也有半年了，都没有签合同，。今天老板让我们都签了临时合同，老板这样做犯法吗？我签了咋办
更新时间：2017-06-19 17:32:58人浏览
问题描述：
我们这里有十几个人干活，长的有五年了，来的时间最短的也有半年了，都没有签合同，。今天老板让我们都签了临时合同，老板这样做犯法吗？我签了咋办
7位律师解答
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服务地区-北京北京
你好，用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁.
2017-06-17 23:18:13
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-06-17 16:36:45
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你好，建议找老板签合同，才能更好维护自己合法权益。
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没有什么太大的影响。
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要求单位支付双倍工资
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超过1个月没签订合同，可以要求支付双倍工资
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