我是2011年11月进的单位，到2016年11月，单位无故不让干了，没有签订离职表，可以要经济补偿吗？但是单位说有书面通知并以换岗位为由，我并没有见书面通知，请问能得到经济补偿金吗？
更新时间：2017-06-17 16:59:44人浏览
问题描述：
你好，我是2011年11月进的单位，到2016年11月，单位无故不让干了，没有签订离职表，可以要经济补偿吗？但是单位说有书面通知并以换岗位为由，我并没有见书面通知，请问能得到经济补偿金吗？
3位律师解答
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