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关于工伤伤残等级的划分
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交通事故伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残。具体鉴定要根据实际情况来看。一、伤残鉴定内容1．伤残级别鉴定伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其
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如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的，可以依法获得残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法
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如果不影响正常功能，一般是比较难入级的
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
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是工伤还是交通事故？标准不一样，委托律师办理
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十级伤残.
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对这种情况，常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，例如证据的充分性、争议的金额大小等。
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被单位辞退可以领取失业金。被公司辞退属于非本人意愿中断就业，符合领取失业金规定。依据《失业保险条例》，及时办理失业登记后，可按月领取失业保险金。若不及时处理，可
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公司故意开除员工需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，若公司违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，否则可能面临法律纠纷和不良社会影响。
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劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。而劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤
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应该支付误工费的，若脚受伤较重有骨折的话，还可以考虑申请评残，主张残疾赔偿金！
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你好入职有签订相关的合同吗
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