劳务派遣关系中,是否可以签订无固定期限劳动合同?

更新时间:2017-06-15 16:42:06人浏览
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劳务派遣关系中,是否可以签订无固定期限劳动合同?原因是什么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
若劳务派遣公司不希望与被派遣员工建立无固定期限劳动合同,那么建议与被派遣员工建立劳动关系的时间不应超过9年。若超过9年,即属于明知应签订无固定期限劳动合同而用工的,就应当承担签订无固定期限劳动合同的责任和义务。
2017-06-14 20:42:36
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,协商一致是可以的。
2017-06-15 06:06:13
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,可以的,劳动合同的签订属于当事人意思自治内容,不违反法律规定。
2017-06-15 16:42:06
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以的。
2017-06-15 16:23:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
若劳务派遣公司不希望与被派遣员工建立无固定期限劳动合同,那么建议与被派遣员工建立劳动关系的时间不应超过9年。
2017-06-15 09:48:32
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