请问我在一家公司做了20多天，一开始进去的时候说有保底3000，超过保底按计件算，上班一段时间后公司让签订合同，合同只有一份是给公司的，员工没有，上面有一项写明公司只为我们购买意外险，
更新时间：2017-06-12 17:25:03人浏览
问题描述：
您好，请问我在一家公司做了20多天，一开始进去的时候说有保底3000，超过保底按计件算，上班一段时间后公司让签订合同，合同只有一份是给公司的，员工没有，上面有一项写明公司只为我们购买意外险，且员工发生意外伤/亡事故受益人是公司。我当时签字了，后来咨询了说这样不合法，所以跟公司要求辞职，现在公司说辞职可以，未做满三个月全部按计件工资算，折合下来只有800块左右，当时入职的时候公司没有这样说过。我现在辞职的话每天工资才40元不到，请问我要通过什么途径才能拿回我应得的工资，他们这样做合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-06-12 08:49:25
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-06-12 17:25:03
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