我在一家工厂上班3个月,现因个人原因急辞工,行政说扣上个月工资的一半,这样合法吗?当时也是签了合同的!
更新时间:2017-06-09 09:55:10人浏览
问题描述:
你好,我在一家工厂上班3个月,现因个人原因急辞工,行政说扣上个月工资的一半,这样合法吗?当时也是签了合同的!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈明晓律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160726105915pwmaadbeycf5706_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付,如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。如有需要可以来电咨询。
2017-06-09 09:52:16
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你好!不能超过工资的20%
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你好,按照劳动法的规定,你离职单位不应该扣你工资,相反,单位未与你签订劳动合同是违法行为,应该给你经济补偿的。
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