企业这样扣工资合理吗？
更新时间：2017-06-08 20:46:30人浏览
问题描述：
我是一家企业的资料人员，负责进行资料的统计，收集以及录入等工作，最近因身体欠佳，工作结果没达到要求。导致我当月工资被扣除2000元绩效。请问这样合理么？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，建议您与单位协商,如用人单位有违反劳动法的行为可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁，维护您的合法权益
2017-06-08 20:46:30
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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您好，涉及到学校的事情可以向教委咨询。
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