中外合资 利润分配

更新时间:2011-06-24 19:06:53人浏览
问题描述:
请问老师,如果外资还没进来外资是否能分配利润,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
是没注资吗
2011-06-24 10:55:06
黄险峰律师
服务地区-天津天津
要看合同的约定及公司章程的规定。
2011-06-24 19:06:53
许焕斌律师
服务地区-天津天津
协商解决,中方按公司法程序决定。有合同,按合同执行。
2011-06-24 13:19:43
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
股东表决。
2011-06-24 12:47:24
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,没有出资何来的分配?
2011-06-24 10:09:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人独资企业注册资金
个人独资企业注册资金
独资企业是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。自然人企业。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、
公司法
人浏览
中小企业股权转让中,总结出一些容易忽视的几个问题:一、股权转让时,要对公司进行资产评估,参照评估值确定股权转让价格。二、转让人所涉及股权属于夫妻共同财产情形应注
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司股份转让流程
有限责任公司股份转让流程
有限责任公司股份转让流程如下:转让方应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意;出让方和受让方进行实质性的协商和谈判;召
股权转让
人浏览
利润分配协议
利润分配协议
依据我国公司法的规定,公司在经营的过程中有盈余的,公司是可以分配利益的,也就是俗称的分红,公司分红方案由股东会议决定,确定后可以签订协议。下面为你整理了利润分配
合同纠纷
人浏览
中外合资企业法
中外合资企业法
中华人民共和国中外合资企业法(2001年3月15日修订、发布)[涉外经济政策法规]第一条中华人民共和国为了扩大国际经济合作和技术交流,允许外国公司、企业和其他经
投资合同知识
人浏览
外资企业如何设立、变更外国投资者设立外资企业,应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上人民政府向审批机关提出申请,并报送下列文件:(1)设立外资企业申请书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
设立外商投资合伙企业需要什么手续
设立外商投资合伙企业需要什么手续
1、申请人携带需要的材料前往政务服务大厅工商窗口提出申请。2、政务服务大厅工商业务受理岗会对申报纸质材料原件进行审查,符
公司法
次播放
中外合资经营企业法
中外合资经营企业法
中华人民共和国中外合资经营企业法(2001年3月15日第九届全国人民代表大会第四次会议通过2001年3月15日中华人民共和国主席令第四十八号公布自公布之日起施行
投资合同知识
人浏览
企业间的相互借贷,可能被认定为无效?答:企业之间的借贷行为因违背相关法律规定,有可能被认定为无效。根据中国人民银行《贷款通则》“第六十一条各级行政部门和企事业单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国专利权规定,专利权属于知识产权:专利权的性质主要体现在三个方面:排他性、时间性和地域性。排他性排他性,也称独占性或专有性。专利权人对其拥有的专利权享有独
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据合同约定
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司章程分配。章程要依法依程序修改。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
你好,没有出资何来的分配?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
没有特别限制,但外资比例不得低于25%。建议委托律师协助处理,中外合资涉及与外方的合资合同及章程的拟定及谈判,其中涉及对未来合资公司法人治理结构的安排(包括董事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
人事争议包括个人与集体、权利与利益及职工流动等争议。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。如不及时处理,可能影响职工权益,破坏
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
法律分析:停工留薪期按医疗机构书面证明或经劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您家人的情况,可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。建议先尝试与雇主协商,若不成可考虑调解或仲裁,最后选择诉讼。具体方式需根据实际情况和证据情况来定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合单位规章制度而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询