某玩具厂与王某签定了为期三年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为一年，在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后，王某要求解除合同时，需提前六十天通知厂方，并须征得厂方同意，否则厂方
更新时间：2017-06-05 14:42:49人浏览
问题描述：
某玩具厂与王某签定了为期三年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为一年，在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后，王某要求解除合同时，需提前六十天通知厂方，并须征得厂方同意，否则厂方不负责转移档案关系。该份合同中哪些内容违反了劳动合同法的规定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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