我是工厂的一名班长，因为一件不是我的错的事和领导顶了一下嘴，现在领导把我调到另一个部门工作，看人员组织表上我是降职了，还不知道降薪没有。我可以提出离职吗？能有补偿吗？工厂是日资企业
更新时间：2017-06-05 18:17:34人浏览
问题描述：
我是工厂的一名班长，因为一件不是我的错的事和领导顶了一下嘴，现在领导把我调到另一个部门工作，看人员组织表上我是降职了，还不知道降薪没有。我可以提出离职吗？能有补偿吗？工厂是日资企业
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好！如果向您所说的那样是可以主张离职，但是我的建议是您先来电说明一下具体的情况，因为如果处理不当，自动离职可能会得不到任何补偿，但若是处理好还可以得到相关的补偿，我需要了解详细情况才能免费帮您分析一下，目的也是能保障您的利益。
2017-06-05 10:35:11
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，可以离职，但对于补偿要具体情况具体分析。因为具体实际情况不一样，涉及的风险规避、保护权益的方面就不一样的，为了保护您最大的权益，具体情况您可以跟我详细描述一下，帮您找到最有效的维权方法的，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-06-05 10:34:23
服务地区-湖北武汉
您和单位有没有签订劳动合同？劳动合同中有没有约定工作岗位以及薪资待遇？调岗是书面通知还是口头通知？建议您打我电话把您的详细情况说清楚，帮您具体分析离职的程序以及可以争取的补偿，来电咨询免费，希望可以帮到您。
2017-06-05 11:04:29
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可以要求离职。
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去申请仲裁解决。
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