在职检查是职业禁忌症。公司能强行终止劳动合同吗？
更新时间：2024-05-15 02:50:53人浏览
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你好，在职检查是职业禁忌症。公司能强行终止劳动合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2024-05-15 02:50:27
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您好，如果劳动者存在职业禁忌，用人单位不得安排其从事禁忌的工作，通常都需要调动岗位，你可以以公司不调动岗位解除劳动合同
2024-05-15 02:50:53
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