工作一年,没有合同,口头开除我,没有留证据,可以申请仲裁吗
更新时间:2017-06-03 22:48:18人浏览
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工作一年,没有合同,口头开除我,没有留证据,可以申请仲裁吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-06-03 22:48:18
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-06-02 23:18:05
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-06-03 15:40:14
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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