律师您好，我在工地做工时受伤住院了两个月，现在已经出院，医疗机构出证明需要修养半年。现已认定为工伤，但是用人单位拒不支付本该由他们承担的停工留薪工资和住院期间的护理费，请问我可以先要求他们支
更新时间：2017-06-01 17:01:54人浏览
问题描述：
律师您好，我在工地做工时受伤住院了两个月，现在已经出院，医疗机构出证明需要修养半年。现已认定为工伤，但是用人单位拒不支付本该由他们承担的停工留薪工资和住院期间的护理费，请问我可以先要求他们支付这一部分吗？剩下的如住院期间伙食补助费等单位不帮申领该怎么办？望解答，谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，首先您要明白，剩下的这些治疗的必须费用单位是要负责的，不是他想不给就不给的。有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。
2017-06-01 16:35:54
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，涉及工伤的，一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。必要时，可以提起诉讼，让律师介入。
因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。
2017-06-01 16:28:43
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