因事突然离职,没签劳动合同,没有提前一个月向公司提出离职,公司要求扣除底薪工资,只发提成工资,合理吗?
更新时间:2017-06-01 10:02:09人浏览
问题描述:
因事突然离职,没签劳动合同,没有提前一个月向公司提出离职,公司要求扣除底薪工资,只发提成工资,合理吗?
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你好,是不合理的。
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