我的合同要2019年3月才到期,公司现在要跟我解除合同,我在这个公司已经工作了4年,只赔偿5个月工资,这样算是合理的吗?

更新时间:2018-03-09 06:31:52人浏览
问题描述:
我的合同要2019年3月才到期,公司现在要跟我解除合同,我在这个公司已经工作了4年,只赔偿5个月工资,这样算是合理的吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2017-05-30 09:08:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如解除理由是合法成立的,工作了4年,补偿5个月工资就是合法的,于合同2019年3月到期没有关系。
2018-03-09 06:31:52
周雪峰律师
服务地区-上海上海
建议向劳动局投诉。
2017-05-29 23:41:06
韦云律师
服务地区-上海上海
如解除理由是合法成立的,工作了4年,补偿5个月工资就是合法的,于合同2019年3月到期没有关系。
2017-05-29 23:18:39
卢翠新律师
服务地区-上海上海
只要不是女方父母出的资,是属于共同财产的。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议一对一咨询。
2017-05-29 22:40:43
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