周六为加班,是普通的上班工资的1.5倍,你说这合法吗?我们应该通过什么途径讨要。

更新时间:2011-06-23 08:38:34人浏览
问题描述:
您好,我们公司在通知上写的是按照国家的规定上五休二,但我公司上六休一,周六为加班,是普通的上班工资的1.5倍,但是现在我们公司现在却是这样的,一个月4个周六一天也不少的才给我230元,你说这合法吗?我们应该通过什么途径讨要。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王飞律师
服务地区-北京北京
不按照法律规定支付加班工资的,你可以申请劳动仲裁要求支付 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-06-23 08:38:34
徐龙刚律师
服务地区-山东临沂
不合法,你们可以去劳动监察大队对其投诉。
2011-06-22 21:22:47
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