2015年发生工伤，同年6月工伤认定，2016年2月拿到九级伤残鉴定，现在公司要解除劳动合同，不进行赔偿，如果申请仲裁，工伤时效过了吗？
更新时间：2017-05-30 20:31:52人浏览
问题描述：
2015年发生工伤，同年6月工伤认定，2016年2月拿到九级伤残鉴定，现在公司要解除劳动合同，不进行赔偿，如果申请仲裁，工伤时效过了吗？
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