我在周末向主管请假,当时有答应,但没有请假条,现在发工资发现请假的两天给我算的旷工,扣了我六天的工资,现在我找主管时他一口咬定当时我没有请假,请问我现在怎么样才能要回我的工资呢
更新时间:2017-05-27 17:33:22人浏览
问题描述:
我在周末向主管请假,当时有答应,但没有请假条,现在发工资发现请假的两天给我算的旷工,扣了我六天的工资,现在我找主管时他一口咬定当时我没有请假,请问我现在怎么样才能要回我的工资呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期请假工资怎么算
作为当代的大学生,很多公司都是有试用期的。不是你一进公司就会成为正式员工。但是试用期也是工作,毕竟付出的劳动就应该有报酬。也需要有报酬来维持自己的生活。下面法律
员工管理
人浏览
你好,要求单位发放实际工作天数的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对旷工的处理劳动法没有具体规定,有用人单位依法制定的规章制度规定。相关知识:1、旷工指无正当理由,不请假而不出勤,属于严重违纪行为。过去计划经济时期,国企的普遍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订。。旷工单位要扣工资合法吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假两天扣6天工资本身违法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未明确租金缴纳日期,双方应协商补充。依据《中华人民共和国民法典》关于租赁合同的规定,合同应明确租金支付期限和方式。若长期不处理,可能导致租赁纠纷,影响双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:在驾校报了名以后可以退学费,不过单方面申请退学费的行为是违约行为,所以,学员通常需要交纳一部分违约金,而且,根据学员的考试进度,比如已经参加了科目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
是的,律师可以见证证明协议。根据《中华人民共和国律师法》的规定,律师见证是律师以律师事务所的名义依法对法律事实或行为的真实性和合法性进行证明的活动。通过律师见证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是可以退学费的,所退的学费并不是全额退,是需要扣除一部分费用,具体的标准是以地区的驾校为准,在报考机动车驾驶证之后,尽量不要退学费,掌握一项技能是非常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
借款合同的纠纷处理与是否面签关系不大,发生合同纠纷,当事人可以协商处理,协商不成的可以向被告所在或合同履行地法院起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
综上所述,虽然甲方没有签字或盖章,但乙方按手印签字并不一定意味着合同必然生效。最好的做法是与甲方进行沟通,要求其签字或盖章以确认合同的效力
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看当地政策的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询