我在公司工作了二十年,已经签订无固定期限合同。今天通知我们不要去公司上班,公司要关闭,请问我能够拿到多少年的补偿金?怎么样计算?

更新时间:2017-05-27 16:40:45人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了二十年,已经签订无固定期限合同。今天通知我们不要去公司上班,公司要关闭,请问我能够拿到多少年的补偿金?怎么样计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-05-27 11:42:21
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,经济补偿十二个月为限,为前十二个月平均应得工资。
2017-05-27 16:40:45
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
可以要20个月的工资赔偿
2017-05-27 13:56:20
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