在事业单位工作,已经递交了辞职申请书给单位领导,想在一个月之后正式辞职,递交的时候只有我和领导两人,没有旁人。到时候领导不承认我递交过辞职申请书怎么办?
更新时间:2018-03-05 07:01:20人浏览
问题描述:
在事业单位工作,已经递交了辞职申请书给单位领导,想在一个月之后正式辞职,递交的时候只有我和领导两人,没有旁人。到时候领导不承认我递交过辞职申请书怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位试用期离职申请书范文
我们每个人在这个社会上想要好好的生活下来,都需要进行工作。但是每个人由于情况不同,所任职的地方也是不一样的。有的人在私有企业,有的人自己进行创业,还有的人在事业
解除劳动合同
人浏览
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间,这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
辞职领导不批分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主意保留辞职证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当办理交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地宿舍病死怎么赔偿:如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少。1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休职工正常死亡后的待遇,是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外,死者个人账户里所剩余的养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门投诉,劳动者还可以采取以下法律手段维护自己的权益:1.劳动者可以依法向劳动争议调解委员会申请调解;2.调解不成或者劳动者不愿调解的,可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
任何协议必须在双方平等协商的基础上签订,双方没有协商一致,可以拒签竞业协议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:从批准医保资格开始算起,生效期是半年;至于报销比例,各地根据基金收支水平,医疗价格和水平确定,建议您最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
详细情况说一下,我好针对解决问题
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询