工作2.9年，没有社保，只签了一次合同一年的，每月只休息4天，没有带薪年休假，因怀孕被公司辞退，因单位装修停工两个月没有发工资，平时加班没有加班费。
更新时间：2017-05-23 19:26:26人浏览
问题描述：
工作2.9年，没有社保，只签了一次合同一年的，每月只休息4天，没有带薪年休假，因怀孕被公司辞退，因单位装修停工两个月没有发工资，平时加班没有加班费。
11位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，根据您的描述，单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张拖欠的工资，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，未休年假等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-05-23 10:06:08
服务地区-北京北京
您好，建议您与单位协商,如用人单位有违反劳动法的行为可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁，维护您的合法权益
2017-05-23 19:26:26
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