公司监控员工聊天记录是否合法
更新时间：2017-05-23 10:51:22人浏览
问题描述：
且将自己的聊天记录发给自己是否属于威胁
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
老板监控员工的工作聊天记录合法合理，但私人的聊天记录违法。现在对于公司监控职工的行为，法律没有具体的规定，只要不侵犯个人的隐私，是合法的。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
2017-05-22 16:39:25
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，若涉嫌侵权，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成经济或其他损失，可以主张进行赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-05-22 16:04:25
服务地区-北京北京
老板监控员工的工作聊天记录合法合理，但私人的聊天记录违法。现在对于公司监控职工的行为，法律没有具体的规定，只要不侵犯个人的隐私，是合法的。
2017-05-22 18:50:28
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您好，若涉嫌侵权，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成经济或其他损失，可以主张进行赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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违法，涉嫌侵犯员工隐私。
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侵犯隐私权。
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上班时间不能网络聊天，公司行为是合法的。
但是不可以将你们的聊天内容泄露给第三方，否则就侵权。
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