我和单位签的无固定期合同,岗位是维修工,现在单位又强行和我签岗位责任书,有很多项不利于员工的,我不签,单位要我待岗,我该怎么办。

更新时间:2017-05-21 16:45:12人浏览
问题描述:
我和单位签的无固定期合同,岗位是维修工,现在单位又强行和我签岗位责任书,有很多项不利于员工的,我不签,单位要我待岗,我该怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,建议您与单位协商,如用人单位有违反劳动法的行为可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁,维护您的合法权益
2017-05-21 16:45:12
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益
2017-05-21 09:42:31
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是申请劳动仲裁维权的
2017-05-21 11:48:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2017-05-21 09:27:41
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2017-05-21 16:25:13
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2017-05-21 09:40:33
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