公司搬迁到异地,按劳动法进行赔偿一年一个月工资,那么我想知道这一个月工资的组成是那些,是按合同解除前一年的平均工资,还是按本市最低工资水平进行赔偿!其中平均工资算不算平时的加班工资呢

更新时间:2018-02-26 06:24:13人浏览
问题描述:
公司搬迁到异地,按劳动法进行赔偿一年一个月工资,那么我想知道这一个月工资的组成是那些,是按合同解除前一年的平均工资,还是按本市最低工资水平进行赔偿!其中平均工资算不算平时的加班工资呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
按解除劳动合同前12个月你本人不含加班费的平均工资性收入。
2017-05-20 09:26:13
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除前本人前12个月平均工资,加班工资不算。
2017-05-20 11:51:09
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
平均工资不包括加班工资
2017-05-20 17:48:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按解除劳动合同前12个月你本人不含加班费的平均工资性收入。
2018-02-26 06:24:13
卢翠新律师
服务地区-上海上海
依然会正常开庭审理判刑的,可以委托律师辩护
2017-05-20 12:03:10
周雪峰律师
服务地区-上海上海
除了加班费,其他都算的。
2017-05-20 10:49:43
任涌律师
服务地区-上海上海
平均工资啊
2017-05-20 09:37:12
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