把员工往同一个集团的下属单位调,员工本身不想去,但公司也没有要求解除劳动合同,员工可以要求赔偿吗?
更新时间:2017-05-19 14:57:50人浏览
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把员工往同一个集团的下属单位调,员工本身不想去,但公司也没有要求解除劳动合同,员工可以要求赔偿吗?
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顾倩团队律师
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
2017-05-17 23:40:47
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