我是用人单位,忘记跟员工签订劳动合同了,但是社保是买了的,请问这种情况员工如果上告公司会承担什么后果?

更新时间:2017-05-13 09:01:52人浏览
问题描述:
你好,我是用人单位,忘记跟员工签订劳动合同了,但是社保是买了的,请问这种情况员工如果上告公司会承担什么后果?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
你好,建议你尽快补签合同,有承担未签订书面劳动合同二倍工资差额的风险。
2017-05-13 09:01:52
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
若工作未满一年应该支付未签合同双倍工资
2017-05-12 18:51:41
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