请问在试用期内被辞退,小公司又没按说好的时间付工资!已经拖过2天了,也没任何说明!请问可要求赔偿吗?2.按劳动法规定,日工资是底薪该月工作日(如4月就是3024,月休6天)对吗?谢谢各位律师

更新时间:2017-05-12 20:57:19人浏览
问题描述:
请问在试用期内被辞退,小公司又没按说好的时间付工资!已经拖过2天了,也没任何说明!请问可要求赔偿吗?2.按劳动法规定,日工资是底薪该月工作日(如4月就是3024,月休6天)对吗?谢谢各位律师朋友的帮助!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,可以向劳动局投诉要求单位发放实际上班天数的工资
2017-05-12 20:57:19
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
建议向劳动局监察大队进行投诉
2017-05-12 17:32:45
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好,可以向劳动局投诉要求单位发放实际上班天数的工资
2017-05-12 17:26:59
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