进厂就签了劳动合同，试用期15天，15天后计件我这是第二十天中间请了二天假，我还没转正，前天提出辞工，他非让我干到25号发工资，说到25号不扣工资，现在辞工抠百分之五十，我一天二趟回家，过马
更新时间：2017-05-10 17:26:10人浏览
问题描述：
进厂就签了劳动合同，试用期15天，15天后计件我这是第二十天中间请了二天假，我还没转正，前天提出辞工，他非让我干到25号发工资，说到25号不扣工资，现在辞工抠百分之五十，我一天二趟回家，过马路不安全，工资低待遇也不好，我离职合法吗，抠百分之五十吗如果抠的话我只能得到百分之五十也就是450块钱，公司合同合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的，用人单位也应当在解除劳动合同时依法支付劳动者的合法报酬。法律依据：《劳动法》第三条劳动者享有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗？
员工疑惑：工作了6天凭啥不发工资？小代告诉记者，她今年刚刚大学毕业，好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作，因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位拖欠劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司应该按照合同支付您的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！克扣工资违法，建议您去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合理。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁——双倍工资.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果合同有约定期限的，按照合同约定行使解除权；没有约定多长时间可以解除合同的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付租金；承租人逾期不支付的，出租人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
只有一方签字的协议满足下列要求也是有效的：协议双方具有相应的民事行为能力；协议双方的意思表示真实；协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下不能退款。因为当事人双方可以自主的约定合同的内容，经双方当事人认可签字的，合同成立并生效，当事人需要按照合同约定的内容履行义务。依法成立的合同，对当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母的信息，户口本能证明的资料吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果符合退费条件的，在对方拒绝退费后，您可以到法院起诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与对方进行协商处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
