终止合同的赔偿问题

更新时间:2011-06-20 09:16:27人浏览
问题描述:
我单位有个员工在08年6月与公司签过一年的劳动合同且为他开始投保至今,起见虽然没有在签过合同。现在他想公司提出口头辞职。公司给予他的情况欲接受他的辞职请求。可是不知在接受他的辞职结算工资后是否还要向他支付经济补偿金?如果有的话,如何支付?请予以指教,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武传清律师
服务地区-山东青岛
建议你致电或者当面咨询。
2011-06-20 09:16:27
姜福海律师
服务地区-山东青岛
让他写书面辞职申请,如果是因他自身原因辞职的没有经济补偿。
2011-06-19 21:19:33
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
需支付双倍工资及经济补偿金。
2011-06-19 19:07:46
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