上班三个月被辞退了没有合同没有社保
更新时间：2017-05-06 20:52:58人浏览
问题描述：
上班三个月被辞退了没有合同没有社保
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-05-06 20:52:58
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-05-06 13:29:02
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可以申请劳动仲裁
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您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一
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可以到劳动监察部门投诉的要求补交保险
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如果你有辞退你的证据，可以仲裁要求赔偿和双倍工资。
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你好，具体询问银行
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