公司搬迁是否违法?

更新时间:2009-03-15 22:08:41人浏览
问题描述:
我是一名在目前公司工作已过八年的员工,去年十一月怀了小孩,但现在公司要搬迁至深圳龙岗区(原公司在罗湖区),由于身体与工厂的环境问题,所以没有办法去,如果这样是不是公司提前通知我们就不用赔钱了!急切想知道如何处理?如果要与公司理论,是不是要准备很多资料?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
若是你不同意随迁,没有补偿。
2009-03-15 22:08:41
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
严重违法,双倍赔偿。
2009-03-12 14:13:05
熊晓峰律师
服务地区-广东东莞
深圳市内搬迁,没有补偿。
2009-03-11 18:19:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
根据深圳市中院的规定,在深圳范围内搬迁,没有补偿。
2009-03-11 15:26:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司不能在员工怀孕期间单方面与其解除合同。
2009-03-11 15:06:32
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!你可要求相应补偿
2009-03-11 14:25:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
此情形公司单方面解除合同为非法解除,按双倍补偿.
2009-03-11 14:06:43
谢城飞律师
服务地区-浙江温州
公司不能在员工怀孕期解除劳动合同关系
2009-03-11 14:02:03
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
应支付你经济补偿金。
2009-03-11 13:59:41
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